工伤十级已获七个月赔偿，辞职后还有哪些补偿

辞职后还可获一次性工伤医疗、伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》，工伤十级离职除已获赔偿外，还应获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准依地区而异。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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辞职后还有补偿。操作：1.查询当地一次性工伤医疗、伤残就业补助金标准；2.与原单位沟通协商，确保赔偿事宜无遗漏；3.如遇纠纷，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》维护权益。
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常见处理方式为申请一次性工伤医疗、伤残就业补助金。选择时需考虑地区标准、个人实际情况及与公司协商结果，确保权益最大化。