签了劳动合同不干活有工资吗

签了劳动合同不干活一般无工资。依据《劳动合同法》,劳动者需提供劳动才获报酬,不干活属未履行劳动义务。长期不干活,公司可能解除合同并追偿损失。
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不干活无工资。处理方式:1.与公司协商,说明情况,争取理解;2.若协商无果,向劳动仲裁委提交申请,准备相关证据;3.对仲裁结果不服,整理资料,向法院提起诉讼。
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签了劳动合同不干活,处理方式有协商、仲裁、诉讼等。应先与公司协商,协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁,对仲裁不服再提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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