工伤期间,我能否提出辞职?

工伤期间可以辞职。依据《劳动合同法》等规定,辞职后仍可享工伤待遇,如医疗、就业补助金。不及时处理可能影响权益,如错过补助金申请时效。
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工伤期间辞职的常见处理方式有协商和正式提出。建议先与用人单位协商,达成一致后离职;若协商无果,可正式书面提出辞职,并保留证据以备后续申请工伤待遇。
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工伤可辞职。操作如下:1.与单位沟通,协商离职事宜,确保双方权益;2.若协商不成,书面提交辞职申请,并注明工伤情况;3.保留辞职证据,后续申请工伤待遇,如医疗补助金等。
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