我退休两年后才发现这个问题，怎么办？

发现单位漏缴公积金，可申请补缴并索赔。分析：单位有义务为员工缴纳公积金，漏缴属违法行为。虽已退休，但仍有权要求单位补缴漏缴的公积金，并可主张因此造成的损失赔偿。提醒：若单位拒绝补缴或赔偿，问题严重，应及时咨询律师，采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果或单位态度消极，建议收集证据，申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门沟通，提出补缴公积金及赔偿要求，明确补缴时间和赔偿金额，保留沟通记录。2.劳动仲裁：若协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工作证明、工资单、公积金缴纳记录等证据，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，提交相关证据，如劳动合同、工资发放记录、公积金缴纳记录等，由法院依法判决。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，确保自身权益得到维护。