半年仅发底薪,员工应怎样争取自己的权益?

员工可协商、调解或提起劳动仲裁来争取权益。根据《劳动法》等规定,员工有权要求按时足额支付工资。若长期仅发底薪,严重影响员工生活,甚至可能导致劳动关系恶化。
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员工争取权益的常见方式有协商、调解、劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果可寻求工会或第三方调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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员工应这样争取权益:1.与公司协商,明确表达诉求并寻求解决方案;2.若协商不成,联系工会或第三方调解机构介入调解;3.调解无果,准备证据提起劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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