单位未给员工交社保，若单位注销后员工权益如

单位注销后未交社保员工权益仍受保护。依据《劳动合同法》，单位未交社保违法，员工可索赔，包括经济补偿金及损失赔偿。不及时处理，员工可能面临社保待遇损失，影响退休、医疗等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，员工可依法索赔或协商。选择索赔需准备证据，通过法律途径维权；协商则可与单位谈判，寻求双方都能接受的解决方案。根据具体情况选择最佳方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保需处理。操作如下：1.收集证据，如工资单、工作证明等；2.向劳动仲裁委提起仲裁，要求单位支付经济补偿金及赔偿损失；3.如单位已注销，可向法院起诉，追究责任人法律责任；4.也可尝试与单位协商，达成和解协议。