我的右手指工作中，伤的一点?

针对您工作中手指受伤的情况，若需申请工伤认定，根据《工伤保险条例》相关规定，您需要准备的材料可能包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是申请工伤认定的基础，确保您的权益得到有效保障。法律依据为《工伤保险条例》第十八条。
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从法律角度看，工伤认定后，您有权获得以下补偿：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。确保您的合法权益得到充分保障。
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若公司不承认您的工伤，首先，您应坚持提交工伤认定申请，并附上所有相关证明材料。其次，若公司拒绝配合或工伤认定结果不符预期，您可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，若仲裁结果仍不满意，可通过诉讼途径解决。确保在每个步骤中，您的权益得到充分维护。